Mersen obtient la certification 'Living Wage'
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La certification 'Living Wage' repose sur le principe qu'un salaire doit permettre à un collaborateur et à sa famille de vivre dignement...
Mersen a obtenu la certification 'Living Wage', délivrée par le Fair Wage Network, organisme international de référence en matière de rémunération et de promotion de salaires décents.
La certification 'Living Wage' repose sur le principe qu'un salaire doit permettre à un collaborateur et à sa famille de vivre dignement, en tenant compte du coût de la vie local. Elle va au-delà du simple respect des salaires minimums légaux en garantissant une rémunération suffisante pour couvrir les dépenses essentielles telles que l'alimentation, le logement, la santé, l'éducation, les transports ou encore l'accès aux services de base.
L'évaluation menée par le Fair Wage Network a porté sur l'ensemble des 7.500 collaborateurs de Mersen, répartis dans plus de 30 pays. Elle atteste que l'ensemble des salariés concernés perçoit une rémunération au moins équivalente au salaire décent de référence dans leur zone géographique.
Cette certification s'inscrit dans la continuité des engagements du Groupe en matière de responsabilité sociale et de qualité de vie au travail, notamment en faveur de la sécurité financière de ses collaborateurs.
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